TECH PLAYは、現役エンジニアのコミュニティ活動を通じて蓄積してきたノウハウをもとに、
技術ブランディングコンサルティングサービスを提供します。
短期施策が中心になりがちなエンジニア採用に対して、「認知から応募まで」を一貫して設計し、
「TECH PLAYに入れば、"選ばれる企業"になれる」を目指します。
TECH PLAYのイベント・コミュニティを起点に、企業とエンジニアが自然につながる導線を設計できる。
技術力・開発文化・挑戦を、候補者が共感できるストーリーとメッセージに落とし込み、志望度と応募につなげる。
「認知→興味→共感→応募」を分断せず、上流の戦略設計から施策実行まで一貫した全体設計で成果につなげる。
既存の採用媒体では出会えない、学習意欲の高いエンジニアが集まっています
通常の採用フローでは出会えない、優秀な転職潜在層を含んだ30万人のエンジニアDB。
企画から集客までワンストップのソリューションをご提供しております。
業界平均の3倍の申込数を誇るTECH PLAYの集客力で、質の高いエンジニアとの接点を作ります。
エンジニアが「読みたい」と感じる技術ブログ・インタビューを専門ライターが制作。一過性の広告ではなく、長く読まれ続ける資産を作ります。
テキストでは伝わらない「現場の空気感」を映像で届けます。文化・こだわり・チームの熱量を可視化し、エンジニアの共感を深めます。
TECH PLAYの登録者30万人のDBを活用して、広告を配信します。「転職を考えていない層」にも届けられることが他にない強みです。
TECH PLAYは、採用ブランディング専門家 core words 佐藤タカトシ氏と協業し、戦略立案から施策実行まで一気通貫でエンジニア採用を支援します。