企画・集客・運営・アーカイブまで、TECH PLAYがワンストップで支援します。
こんなお悩みはありませんか？
会社説明会では届かない層に、学びの場でアプローチできます
エンジニアの93.7%は転職活動をしていません。求人票では届かない「良い機会があれば転職したい層」に、学びをフックに自然な接点がつくれます。
転職活動中はわずか6.3%参加者は「学び」を目的に集まるため、採用色の強いコンテンツは逆効果。技術の実践知を発信することで、自然な企業理解・共感が生まれます。
「宣伝じゃないか」を防ぐ設計申込時に個人情報を取得できるため、当日不参加者や面談希望なし層にも継続アプローチが可能。アーカイブ動画・記事からも採用導線を設計できます。
申込者リスト・アンケート全件提供イベント前後のアンケートで企業イメージの変化を定点観測。「技術力が高そう」「成長できそう」などの認知項目の改善率を可視化し、継続施策の判断に使えます。
大手SI様：イメージ変化率67%TECH PLAYが一気通貫で担うので、貴社の工数を最小化できます
ターゲットに刺さるテーマ設計から登壇者の調整まで。集客用イベントページ・バナーも制作します。
TECH PLAYメルマガ・SNS広告・トップバナー掲載で、ターゲット層に確実にリーチします。
リハーサルから当日進行まで完全サポート。オンライン・オフライン・ハイブリッドに対応します。
YouTube掲載・マガジン記事化で、イベント後も継続的にPVを獲得。採用サイトへの2次利用も可。
全申込者の個人情報・アンケート結果を提供。転職意向のある方への個別案内にも活用できます。
再放送・ショート動画制作・SNS広告追加・合同登壇者アサイン（無償）など柔軟に対応します。
単独・合同から、オンライン・オフラインまで柔軟に設計できます
自由なテーマ・時間設計で、自社の技術への深い理解を促します。集客はTECH PLAYが担当します。
他社ゲストを招くことで自社単独ではリーチできない層にもアプローチ。ゲスト先は無償でご提案します。
アーカイブ記事・動画込み。最もエントリーしやすいプラン。
リアル会場での直接交流でアトラクト（魅力付け）強化。ハイブリッド形式も対応。
※料金はあくまでも目安です。詳細はお問い合わせください。